李可，2014年9月參加工作，2015年12月加入中國共產(chǎn)黨，2019年到村工作，2021年任龍井村黨支部書記、村主任。自任職以來，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)龍井村鄉(xiāng)村旅游驛站示范單位創(chuàng)建工作，踐行“五共”理念，探索成立了“五會十組”群眾組織，群眾成為了共同締造的主導(dǎo)者、參與者、受益者。龍井村先后榮獲“全國文明村鎮(zhèn)”“湖北省文明村”“湖北省第三批法治文化建設(shè)示范點(diǎn)”“十堰市最美生態(tài)村”等稱號。

建強(qiáng)干部隊(duì)伍，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。“今年來，我們堅(jiān)持工作中以實(shí)績論英雄，樹立實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，堅(jiān)持唯實(shí)績不唯資歷、唯口碑不唯獎(jiǎng)杯、唯功勞不唯苦勞的方式選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍，村兩委班子之間配合的越來越緊密！”龍井村黨支部書記李可說道。在狠抓班子成員建設(shè)方面，她常態(tài)化培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部2名、入黨積極分子5名。堅(jiān)持抓實(shí)考核明指標(biāo)，根據(jù)考核指標(biāo)和當(dāng)年度重點(diǎn)任務(wù)，從基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作等方面明確考核細(xì)則、量化考核指標(biāo)，利用“以實(shí)績論英雄”的風(fēng)向標(biāo)，激活頭雁隊(duì)伍“一池春水”。另一方面外引內(nèi)培構(gòu)建立體化培養(yǎng)潛在干部。先后招引鄉(xiāng)賢能人、高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)成功人士等各類高素質(zhì)人才70余人。依托產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、電商培訓(xùn)和“5+1”農(nóng)民素質(zhì)提升工程，培育各類“田專家”、“土秀才”等農(nóng)村實(shí)用人才150余人，為龍井村長效發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。

突出功能發(fā)揮，完善村級陣地。為進(jìn)一步提升和完善村級陣地建設(shè)水平，發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心對黨員干部的聚集引領(lǐng)作用，李可同志帶領(lǐng)黨支部將黨員群眾服務(wù)中心的功能發(fā)揮納入到“雙十星”爭創(chuàng)之中，并且結(jié)合開展“美好環(huán)境與幸福生活共同締造”契機(jī)，依托“五會十組”，搭建群眾參與平臺、健全群眾自治組織架構(gòu)。將每個(gè)村民納入一個(gè)或多個(gè)群眾自治組織，在組織中明確群眾角色定位，使群眾在組織中自覺參與組織活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感、責(zé)任感，發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，成立什么組織，參與什么組織，充分尊重群眾意愿。爭取多方資金高標(biāo)準(zhǔn)打造總面積達(dá)800平方米的“未來鄉(xiāng)村館”，內(nèi)設(shè)鄰里互助社、農(nóng)家書屋、紅色影院、幸福食堂、健康驛站、童伴之家、陶藝館、鄉(xiāng)賢活動(dòng)室等多項(xiàng)便民服務(wù)陣地，全方位為群眾提供便捷、溫馨服務(wù)，實(shí)現(xiàn)有地議事、有人辦事，老有所養(yǎng)、幼有所育。

挖掘資源優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺。龍井村地理位置優(yōu)越，人文底蘊(yùn)深厚，擁有一口千年古井和一棵具有500年樹齡的古楓楊樹，如何把區(qū)位優(yōu)勢、自然稟賦轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，帶動(dòng)群眾致富和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，李可開始謀劃思考，多方聯(lián)系爭取，以茶葉產(chǎn)業(yè)為支撐，管好用好全村2168畝生態(tài)茶園，通過“企業(yè)+基地+茶農(nóng)”發(fā)展模式，不斷推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、品牌化發(fā)展，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值652萬元，人均增收3000元。舉辦旅游年貨節(jié)，將土豬肉、龍井茶葉等農(nóng)產(chǎn)品帶入市場，有效促進(jìn)了村民增收；開辦農(nóng)家樂5家，就近解決婦女就業(yè)40多人；舉辦茶葉展銷會，提升龍井茶品牌知名度，爭取以茶興業(yè)，以茶富農(nóng)。（王聰）