今日竹山網消息 今年以來，擂鼓鎮黨委不斷加強全鎮干部能力作風建設提升，注重對干部的培養和管理，規定毎周四為“夜學習·提能力”活動日，由鎮黨委班子成員輪流擔任領學人，學后由干部談體會，寫心得。

該鎮發文規定每月年輕干部撰寫兩篇以上理論文章或新聞稿件見諸報端或云上竹山APP采用，對未完成任務的年輕干部實行獎懲機制，有效地助使了年輕干部“比、學、趕、幫、超”的濃厚的學習氛圍。 

該鎮要求40多名鎮干部要增強政治意識、服務意識、奉獻精神和團結意識，不斷提升基層工作能力，爭做“五型”干部，即：要注重學習提升，做一名“政治型”干部，善于從政治上分析和思考問題，嚴守政治紀律和政治規矩；要善于研究工作，做一名“創新型”干部，要增強主動謀劃意識、敢于突破和創新，在實踐過程中加深領悟，發現新規律，掌握新方法；要狠抓工作落實，做一名“務實型”干部，做到求真務實、腳踏實地，確保各項工作抓具體、抓深入、抓到位、出成效；要激發內生動力，做一名“自燃型”干部，做到工作有動力、干事有激情、拼搏有作為，奮發向上、銳意進??；要嚴守廉政紅線，做一名“廉政型”干部，堅定修身、清廉自守一刻都不能懈怠，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人，干干凈凈做事，在新征程上邁好“踏實步伐”。（張云云）