今日竹山網消息  今年以來，為進一步加大對中小微企業和個體工商戶紓困幫扶力度，激發市場主體活力，促進企業平穩健康發展，竹山縣人社局多措并舉，推出一系列助企紓困政策。

“降”，延續階段性降低社會保險費率。縣人社局延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。截止5月底，減征失業保險費131.45萬元，惠及 363家企業。

“緩”，實施階段性緩繳社會保險費政策。縣人社局對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策，其中，養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。截止5月底，惠及 8 家企業，緩繳三項社會保險費19.3萬元。

“返”，繼續實施失業保險穩崗返還政策。縣人社局參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業及中小微企業按90%返還。社會團體、基金會、社會服務經濟組織參照實施。政策受理期限截至2022年12月31日。大力推廣穩崗返還“免申即享”，對沒有對公賬戶的小微企業，可將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。截止5月底，已發放第一批符合條件的企業126家，支出82.44萬元，穩定用工崗位1945人，近期將為第二批符合條件的企業發放。

“補”，加大職業技能培訓補助力度。縣人社局在繼續實施對領取失業保險金人員發放職業培訓補貼、繼續放寬參保職工技能提升補貼申領條件的基礎上，將技能提升補貼受益范圍拓展至領取失業保險金人員。

“擴”，繼續實施失業保險擴圍政策。縣人社局對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發生的參保失業人員。參保1年及以上人員的失業補助金按500元/人、月發放，參保不足1年的人員的按300元/人、月發放。對符合條件的人員，從申領的次月按月發放，發放不超過6個月。政策執行期限至2022年12月31日。截止5月底，為符合條件的185名失業人員發放失業補助金27.19萬元。（張為 李竹青）