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    弘揚工匠精神 促推文峰教育跨越發展
    發布時間: 2021-11-29 09:34 來源:竹山縣融媒體中心 編輯:徐超然
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    工匠,是一種職業,更是一種精神。什么是工匠精神,究竟來自“何方“?它,神神秘秘,似乎很難能夠體會到它的真正內涵。我認為工匠精神貴在精益求精、創新堅守、執著專注、追求卓越。作為太陽底下最光輝的事業——教育工作尤其應該精益求精,教師更需工匠精神,結合文峰教育實際,本人認為應該從以下幾個方面著手,大力弘揚工匠精神,力求在管理上有新突破,質量上有大提升,促推文峰教育跨越發展。

    一、因地制宜,科學規劃學校發展方向。

    依托鄉情,我鄉的文峰中學在傳統“六雅”的基礎上提煉以籃球課程為特色的校園文化,校本課程等以此為聚點和諧發散。文峰中心小學應在十星文化上不斷拓展,在傳承中形成特色,用興趣班作為支撐,形成集鎮小學一道靚麗的風景線。太和小學地處“詩意太和、梅香天下”的梅花谷三A級風景區,可借助太和紅色教育基地、學生研修基地等打造“梅香文化”,作為村級小學特色發展的一種有益探索。

    二、立足實際,打造品牌鄉村學校。

    1.提煉辦學思想,凝聚精神文化。

    文峰中小學校未來幾年的發展共同理念應該是“以人為本”,培養學生的自主管理能力,打造德育特色品牌,共同愿景為教和學充滿著師生生命的活力,教和學是快樂的,學校要成為教師發展的沃土,學生成長的樂園。

    2.形成共識,擬定學校發展思路。

    堅持依法治校,堅持以教師發展為本,以學生的發展為基的教育,努力建立規范、和諧、發展的教育環境,促進師生和諧發展的可持續發展。內抓管理樹形象,培養強項展特色,爭創品牌學校。用智慧和愛心去耕耘一所所朝氣蓬勃的學校,將學校建設成隊伍精良、質量優異、管理優化、特色明顯、設施先進、校園優美的鄉村品牌學校。

    3.完善制度,規范管理,學校良性運行。

    我校通過目標引路、群體參與、增強團體意識、建立完善的制度體系,不斷完善修訂,嚴格執行。在此基礎上形成學校的制度文化,充分發揮學校制度的激勵功能,實行剛柔相濟的學校管理,長期堅持促使教師和管理者形成共同價值取向,通過建立“真誠、信任、開放、互助”的組織環境,以及“合作、研究、共享、反思”的教師群體文化,努力形成一種彌漫于群體與組織中的學習氛圍,使個體價值得到實現,組織績效得到提高,教師自覺遵守制度,擁護制度。

    4.強化品牌意識,打造校園文化。

    全鄉中小學校要立足鄉村學校實際來樹立品牌意識,可以通過團體意識的培養,優化學校形象設計,以學校文化營造概念。布置環境合而不同,班級環境見特色等多種方式打造品牌。校徽設計體現學校底蘊,“一訓三風”彰顯內涵,校園環境展現魅力。雖然地處邊遠鄉村,但“酒香不怕巷子深,自有鳳凰棲枝頭”。

    5.整合課程資源,凸顯立德樹人。

    結合鄉情校情實際,將勞動教育、孝老敬親、文明禮儀、戲曲進校園、武當武術進校園、愛國愛家愛校等教育融入到校本教材中,其中文峰中學、文峰小學開發的《校園盛開戲曲花》、《十星歌舞耀校園》已頗具地方特色,以“六步教學法”、“啟發式”教學為突破口,深入開展教研教改,不斷提升教育教學質量,扎實開展生命安全、心里健康教育,不斷培養學生全面發展,為學生終身發展奠定堅實基礎。

    6.建強兩支隊伍,筑牢教育發展根基。

    (1)培養合格校長,促進學校快速發展。

    校長是一所學校的靈魂,校長決定一所學校的辦學高度。文峰中心學校擬通過榜樣引領、學習交流、制度約束等形式,加強校長隊伍建設,使校長成為學校發展的領頭羊,用大雁精神帶領團隊,調動干部、教師和學生積極性,使學校管理的各項工作做到目標明確、流程合理、方法可行、激勵到位、考核有效。

    (2)打造本土名師,提升育人質量。

    教育大計,教師為本。教師培養不能僅僅靠外部輸血,還應自我造血。新時代教師擔當立德樹人重要使命,應該具備良好的職業道德素養、扎實的文化科學素養、較強的業務能力素養、專業的教育心理素養。文峰擬從教師的核心素養入手,以教師常規為抓手,以校本教研為載體,建立一整套教師評價方案。讓教師的一切亮點都展現出來,優中選優,打造本土名師,帶動全鄉教師不斷提升育人水平。

    7.借智借力借勢,營造良好發展環境。

    (1)依托主管部門,借力政策資源優勢,為學校發展注入強大的后勁。大力爭取項目資金,不斷改善各學校辦學條件,使各校的校園面貌煥然一新。

    (2)依托當地黨委政府,借力相關部門,為學校發展掃清障礙,消除隱患。不斷加強校園周邊環境綜合治理,大力加強校警、校醫共建,為學校發展營造良好外部環境。

    (3)依托學生家長委員會,借助家長委員會贏得家長支持。大力開展“課外訪萬家”活動,實現家校共育,共創和諧文明校園。

    (4)聯系校友會,借力校友提供技術資金支持,改善創優條件。成立獎教基金會,不斷爭取社會各界力量的支持,為學校的發展加油助力。

    (5)依托現代化技術手段,借力現代教育技術,打破時空局限,實現資源共享,提升辦學水平和教育質量。大力推進校園信息化建設,不斷提升教師的信息技術水平,不斷提升課堂效率,抓好網校建設,探索線上、線下教學的有效整合,讓信息技術為質量的提升插上騰飛的翅膀。

    本人在今后實際管理過程中更需大膽的進行思想和理論實踐,大力弘揚工匠精神,力求在管理上有新突破,質量上有大提升,促推文峰教育跨越發展。勤勤懇懇耕好校園這塊肥沃的良田,創優學校管理之路,提升辦校治校能力,努力辦好人民滿意的學校。(文峰鄉中心學校 何興城)

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