今日竹山網消息 年初以來,為持續深化“放管服”改革優化營商環境,縣委編辦立足部門職能,轉變工作作風,提高服務質量,多措并舉優化營商環境,全面提升服務能力
  縣委編辦常態化聯系兩家規模企業,堅持每季度按時聯系對接,向企業負責人介紹省、市、縣在優化營商環境促進經濟社會加快發展提出的一系列惠企政策,及時獲悉企業動向、掌握企業訴求、了解企業困難、協助解決問題,為企業發展樹立了信心。并結合“雙報到”活動到包保小區和門店深入開展“上門服務·親商助企”活動,通過實地走訪、電話聯系、座談交流等形式全面摸排疫情防控常態化形勢下企業的生產經營和防疫困難,以幫扶企業、關心企業、服務企業為出發點,積極宣傳惠企政策、疫情防控知識、《民法典》相關知識,對企業商戶反饋的問題及時予以答復,用行動履行責任擔當。
  縣委編辦班子成員和相關股室負責人分別到部分縣直部門、有關鄉鎮和企業進行了走訪調研,重點查找編辦在做好機構編制業務服務、優化營商環境方面存在的差距,通過分析研判,梳理重點問題,找準優化營商環境的切入點,把編辦業務工作與優化營商環境結合起來,為推動體制機制層面的完善升級提供參考依據。針對調研過程中發現的制度層面的漏洞,督促有關部門盡快建章立制,不斷規范完善相關規章制度,確保不再發生類似問題。
  積極盤活有限編制資源,幫助學校、醫院等機關事業單位引進的高層次人才落實編制保障,2020年以來,核準招錄公務員用編58名,核準事業單位招聘工作人員用編120名,核準義務教育學校招聘教師用編211名,核準引進高層次學歷人才用編20名。強化事業單位監管,主要是監督有關單位在優化辦事流程和服務環境方面提高質量,幫助外來人才解決子女入學、醫療保障等方面的問題。通過優化辦事規程,提升事業單位監管水平,推動事業單位“雙隨機、一公開”監管全覆蓋、常態化。落實執行失信聯合懲戒機制相關制度,強化信息共享和協同監管。

(朱紅云 黃治鵬)