朱其國  李仕洋

　　對如何結合人事部門的思想和工作實際，扎實有效地開展好保持共產黨員先進性教育活動，筆者認為，必須結合教育活動的開展在全局上下著力創新四種理念。
　　一是強化創新理念。與時俱進、開拓創新是保持共產黨員先進性的強大動力，也是推動工作的有力武器。每一位黨員干部一定要緊跟時代的發展，自覺地破除人事編制工作中那些不合時宜的理念、體制和做法，絕不能故步自封，更不能抱殘守舊。面對新形勢，對于正在從事的行政管理體制和事業單位改革、人才資源開發以及軍轉安置、畢業生就業、職稱評定、人事考試等各項工作，都要以創新的理念，拿出創新的精神，尋找創新的思路，去思考、研究和落實。要在全局上下建立鼓勵創新的機制，形成支持創新的條件，營造鼓勵創新的氛圍，使人事編制部門的發展不斷有新思路、改革不斷有新突破，工作不斷有新局面。
　　二是創新學習理念。面對新的發展形勢，一個普通人不讀書、不學習，落伍的只是個人，受損的也只是自己；而一名黨員干部不讀書，受損的不僅僅是個人，還有黨和人民的事業。人事編制部門每一個同志都要勤奮學習，做學習型的模范，做學習型的黨員。當前，要按照省、市、縣領導關于先進性教育的有關要求，潛心研讀《保持共產黨員先進性教育讀本》和中央領導同志的有關講話和論述，重點學習黨章。通過學習使廣大黨員進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，提高對執政能力建設的認識，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求，增強立黨為公、執政為民的自覺性。努力健全人事編制部門的學習機制，完善學習制度，創建學習型機關，使人事干部的素質和能力與自己的崗位要求相適應，與自己的職務要求相吻合。
　　三是創新表率理念。人事編制部門是管干部的部門，管干部的部門黨員先進性問題備受各級領導和全社會關注。人事編制部門的干部大多是好中選好、優中選優的黨員干部，往往也都高看一眼、厚愛一層。在這次保持共產黨員先進性教育活動中，人事編制部門要創新表率理念，整個先進性教育活動要堅持高標準、嚴要求，努力做到組織最嚴密、行動最迅速、效果最顯著。通過活動的開展，使人事編制部門每位黨員干部，在思想上有新的提高；在作風上有新的轉變，在工作上有新的舉措，在執政為民上有新的成效。
　　四是創新服務理念。人民群眾是我們的衣食父母。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。愛民、為民，是黨和國家新一代領導人大力倡導和踐行的執政風格。當前，社會正處在一個重要發展時期、改革的攻堅期和矛盾的易發期，人事編制工作面臨的任務繁重，與人民群眾利益密切相關的熱點、難點問題集中。因此，人事編制部門要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難題。中央領導同志曾經講過，  “國家機關的定位就得放在為老百姓提供服務上，而且是優質高效的服務，否則，機關也就沒有生命力，黨員干部也就沒有先進性可言”。人事編制部門要結合這次共產黨員先進性教育活動，深入基層、深入群眾、傾聽人民群眾對人事編制工作的意見和建議，切實查找服務方面存在的不足和問題，有針對性地制定改進方法和措施，把人事編制部門的服務提高到一個新的水平，把人事編制部門努力建設成為公務員之家和各類人才之家。