4月17日，我縣正式成立縣人事考試評(píng)價(jià)中心。這是我縣為充分發(fā)揮人事職能，規(guī)范各類考試，建立適合我縣實(shí)際的人事考試體系及各類人才評(píng)價(jià)機(jī)制，以適應(yīng)人事人才工作新的發(fā)展形勢(shì)，通過學(xué)習(xí)外界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)而新成立的。
　　該中心隸屬縣人事局，主要職責(zé)是將工人技術(shù)等級(jí)考試、職稱資格考試等各類考試納入統(tǒng)一管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保考試質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展各類考試。在對(duì)事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行“凡進(jìn)必考”的基礎(chǔ)上，逐步對(duì)異地調(diào)動(dòng)人員實(shí)行“凡動(dòng)必考”；逐步建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，探索科學(xué)的社會(huì)化的適合竹山實(shí)際的人才評(píng)價(jià)機(jī)制；完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，改革各類人才評(píng)價(jià)方式，積極探索主體明確、各具特色的評(píng)價(jià)方法；完善人才評(píng)價(jià)手段，大力開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù)，提高人才評(píng)價(jià)的科學(xué)水平。（王斌　王葉）