4月7日，堵河源管理局扶貧工作隊為潘口鄉懸鼓洲村4組貧困戶韓業剛送去8只仔豬，支持他發展養殖業。3月中旬以來，該局對扶貧聯系點36戶貧困戶實行“點對點”幫扶：6人實施醫療救助、6人實施教育扶貧、7戶實施技術培訓打工就業、12戶發展養殖業、4戶種植蔬菜，為貧困戶制定發展規劃，助推貧困戶早日脫貧。

　　自精準扶貧開展以來，我縣通過 “三訪四看五評”工作法，確定了242個貧困村、14.91萬貧困人口。全縣劃分11個作戰片區，實行軍事化管理，堅持掛圖作戰。17個鄉鎮與縣委縣政府、242支工作隊與各鄉鎮層層簽訂《精準扶貧精準脫貧軍令狀》，按照縣直單位一般干部包1戶，副科級以上干部包2戶，黨政主職包3戶，有幫扶能力的黨員包1戶的原則，6000余黨員干部對全縣貧困群眾實行全覆蓋幫扶。選派254名優秀黨員干部到貧困村兼任黨組織第一書記，向貧困發起總攻。

　　各部門黨員干部帶著一片赤誠之心，駐守村組，深入田間地頭，找致貧原因，定脫貧計劃，選脫貧路徑，增致富信心。一戶一策，精準發力。縣地稅局為幫助“親人”盡快脫貧，給扶貧聯系點潘口鄉潘口河村31戶貧困戶送去52頭仔豬，還定期上門指導貧困戶進行科學養殖。潘口河村已有板栗基地600畝，部分群眾依靠種板栗致富。今年，該局還將引導該村貧困戶新發展板栗300畝、核桃250畝。

　　為確保扶貧效果，我縣建立以結果為導向的扶貧工作考核機制，將扶貧開發工作成效納入綜合目標考核體系，嚴格實行月督查、季巡查、半年抽檢、年度驗收評比。按照最嚴厲獎懲約束機制進行獎懲與問責，對在規定年限完成整村出列計劃的縣直包保單位，干部當年績效考核獎勵工資在縣定基數上上浮20%，作為單位評優、主要領導和扶貧工作隊長晉升的重要依據。反之，在規定時限不能整村出列的貧困村，其包保單位不得參加評優活動，干部職工當年年度績效考核獎勵工資在縣定基數上調減20%。

　　各單位把脫貧實效作為工作重中之重，將扶貧工作制度化。縣新聞辦采取駐村隊員微信簽到，每天固定時間發4張在駐點村的工作照片作為考核依據，并從年底績效考核中拿出50%，用于考評精準扶貧效果。

　　在脫貧攻堅響亮號角聲中，全縣各部門黨員干部職工紛紛走出機關，走進貧困村，深入貧困戶，與貧困群眾攀“親戚”、結“對子”，送惠農政策，送致富信息，送技能技術……讓貧困群眾感受到陣陣暖意，看到了脫貧致富新的希望。        （盧　波）

　　短評：干群結對　聯村幫扶

　　242支扶貧工作隊在一線出實招、扶真貧，充分發揮了部門在精準扶貧工作中的主力軍作用。

　　干部結對幫扶，能幫困難群眾找準致貧病灶，精準幫扶，精準發力，精準脫貧。幫扶單位能夠結合農村實際和各自職能，發揮自身優勢，整合扶貧資源，有針對性地開展幫扶，放大扶貧效益。我縣出臺的獎懲約束機制，一包到底，不脫貧、不脫鉤，規避了扶貧工作被動應付、推而不動的現象，避免了幫扶行動“走過場”。